Aparicio expondrá en Diputados su proyecto para proteger el salario de los trabajadores

El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privados de Santa Cruz, Carlos Aparicio, fue convocado por la Comisión de Trabajo, Previsión, Seguridad Social, Industria, Comercio y Turismo de la Cámara de Diputados para exponer su anteproyecto de ley de Régimen Provincial de Protección Integral del Salario, Control de Códigos de Descuento y Desendeudamiento de las Familias Santacruceñas.

La exposición está prevista para este miércoles 23 de septiembre en el ámbito de la comisión que preside la diputada provincial. El anteproyecto busca establecer herramientas legales para evitar el descuento indiscriminado de haberes y crear un marco de protección al poder adquisitivo de los trabajadores santacruceños.

Según los fundamentos del proyecto al que accedió Periódico Austral, la iniciativa apunta a regular los códigos de descuento que aplican bancos, financieras y cooperativas sobre los sueldos, especialmente en sectores como el petrolero, el estatal y el de la construcción, donde los endeudamientos superan frecuentemente el 30% de los ingresos mensuales.

En Santa Cruz, el salario promedio de un trabajador petrolero de convenio colectivo ronda los 1.200.000 pesos netos, pero después de descuentos por créditos y seguros, muchos perciben menos del 70% de ese monto. El proyecto propone límites máximos a los descuentos y la creación de un registro provincial de deudas que permita renegociar o consolidar pasivos.

Aparicio, que representa a más de 4.500 afiliados en la cuenca del Golfo San Jorge, sostuvo en conversaciones previas con legisladores que “el salario ya no alcanza porque se lo comen los intereses y los descuentos automáticos”. El dirigente gremial viene impulsando esta idea desde hace varios meses en reuniones con cámaras empresarias y otros sindicatos.

Desde el sector empresarial, consultados por esta redacción, manifestaron que cualquier regulación debe preservar el acceso al crédito y no desincentivar el empleo formal. “Hay que encontrar un equilibrio para que los trabajadores puedan financiarse sin caer en sobreendeudamiento, pero sin complicar el sistema financiero provincial”, indicaron desde la Cámara de Empresas Petroleras de Santa Cruz.

El anteproyecto contempla la creación de una Autoridad de Aplicación que dependería del Ministerio de Trabajo provincial y que tendría facultades para fiscalizar los descuentos, establecer topes (por ejemplo, no más del 20% del salario neto en descuentos voluntarios) y promover planes de desendeudamiento con quitas de intereses.

En la provincia, el empleo formal total supera los 48.000 puestos entre sector público y privado. De ellos, más de 18.000 corresponden a la actividad hidrocarburífera y sus servicios asociados, según datos del Ministerio de Trabajo actualizados a junio de 2026. Cualquier norma que modifique condiciones de contratación o percepción de haberes impacta directamente en el consumo local y en la recaudación de impuestos provinciales.

La comisión legislativa deberá evaluar si el texto avanza como proyecto de ley o si requiere modificaciones tras la exposición de Aparicio y de otros invitados que podrían sumarse, como representantes de la Asociación Bancaria y de cooperativas de crédito con fuerte presencia en Río Gallegos, Caleta Olivia y Las Heras.

Este tipo de iniciativas se enmarcan en un contexto nacional de caída del poder adquisitivo y de alta inflación acumulada, pero en Santa Cruz adquiere características propias por la concentración de empleo en actividades de altos salarios nominales que luego se licúan por el costo de vida y el endeudamiento.