Claudio Vidal garantizó la continuidad laboral de 141 extrabajadores de Autofarma
El gobernador de Santa Cruz recibió a los nuevos operadores de las farmacias y se alcanzó un acuerdo en audiencia ante el Ministerio de Trabajo que asegura el pase de los empleados al nuevo esquema. La medida evita el despido masivo en la provincia.
El gobernador Claudio Vidal logró este jueves que se concrete la continuidad laboral para los 141 extrabajadores de la cadena de farmacias Autofarma en Santa Cruz.
Así lo informó el secretario de Estado de Trabajo y Seguridad Social, Javier Aravena, tras una jornada que incluyó una reunión del mandatario provincial con los representantes de las cuatro firmas que tomarán las riendas de los locales y una posterior audiencia en el Ministerio de Trabajo con el grupo empresario saliente y los empleados.
El acuerdo general alcanzado en esa instancia judicial laboral garantiza que los 141 trabajadores mantengan sus puestos bajo el nuevo esquema de operación de las farmacias. Según los datos oficiales, el conflicto se originó tras el cierre o la transferencia de la operación de Autofarma, lo que inicialmente dejó a los empleados en una situación de incertidumbre respecto de sus empleos.
En Santa Cruz, donde cada puesto de trabajo impacta directamente en las economías familiares de ciudades como Río Gallegos, Caleta Olivia o Pico Truncado, la noticia fue recibida con alivio por los gremios y los propios trabajadores. Los 141 empleados, que representan una porción significativa del personal de la cadena en la provincia, pasarán a formar parte de las nuevas empresas que se harán cargo de las farmacias.
Desde el Gobierno provincial destacaron que el objetivo fue preservar las fuentes de trabajo en un contexto económico complejo. El secretario Aravena detalló que el entendimiento alcanzado incluye el reconocimiento de los derechos laborales adquiridos, aunque no trascendieron por ahora los detalles precisos del convenio que regirá las nuevas relaciones laborales.
La audiencia de conciliación se extendió durante varias horas y contó con la presencia de las partes involucradas. Tanto los representantes del grupo empresario que deja la operación como los de las firmas entrantes y los delegados de los trabajadores firmaron el acuerdo que pone fin al conflicto.
En la provincia, donde el empleo público y privado está atado a la dinámica de los sectores clave, la resolución de este caso evita que 141 familias queden sin ingresos. Fuentes cercanas a los trabajadores indicaron que el pase se hará manteniendo las categorías y antigüedades, aunque el gremio correspondiente aún deberá negociar las condiciones específicas del nuevo contrato colectivo.
Desde el Ejecutivo santacruceño se subrayó que la intervención directa del gobernador Vidal fue clave para destrabar la negociación que llevaba varias semanas. El caso de Autofarma se suma a otros conflictos laborales que en los últimos años han requerido la mediación provincial para evitar pérdidas de empleo en sectores sensibles como comercio, salud y servicios.
Los 141 trabajadores de Autofarma en Santa Cruz conservarán su fuente laboral bajo las cuatro nuevas operadoras. El acuerdo alcanzado este 25 de septiembre de 2026 en la audiencia de Trabajo representa un alivio inmediato para los empleados y sus familias en un contexto provincial donde cada puesto cuenta.