Puerto Deseado prepara mesa intersectorial para abordar empleo y desarrollo productivo minero

El diputado por el pueblo de Puerto Deseado, Santiago Aberastain, junto al Ministerio de Trabajo de la provincia, avanza en la conformación de una mesa intersectorial destinada a resolver los principales nudos del desarrollo laboral y productivo vinculados a la minería en la zona.

La iniciativa surge ante la creciente demanda de mano de obra calificada y no calificada que genera la actividad minera en el norte de Santa Cruz. Según trascendió de las primeras reuniones preparatorias, el espacio buscará coordinar esfuerzos entre el sector público, los sindicatos, las empresas mineras y los sectores productivos locales para mejorar la empleabilidad y evitar que las oportunidades se pierdan por falta de articulación.

En Puerto Deseado y alrededores operan varios proyectos mineros que requieren desde perforistas y operadores de maquinaria pesada hasta personal de apoyo logístico y servicios. La mesa intersectorial intentará mapear cuántos puestos se necesitan en los próximos 24 meses, qué perfiles faltan y qué formación local se puede ofrecer para cubrirlos sin recurrir a mano de obra externa.

Aberastain explicó que el espacio será tripartito: Estado, gremios y empresas. “Queremos que sea un ámbito concreto donde se defina qué se necesita y cómo se capacita”, señaló en las reuniones preliminares. Desde el Ministerio de Trabajo confirmaron que ya se cursaron invitaciones a los principales actores de la cuenca y que la primera sesión formal se realizaría antes de fin de año.

Uno de los ejes centrales será la adecuación de los convenios colectivos a las particularidades de la minería en la zona. Hoy, muchos trabajadores de Puerto Deseado viajan diariamente o se trasladan a yacimientos ubicados a más de 100 kilómetros, lo que genera desgaste y costos extras tanto para las familias como para las operadoras.

Otro punto clave será la articulación con el sistema educativo local. La mesa buscará alinear la oferta de cursos del Instituto Superior de Formación Técnica y otros centros de capacitación con las demandas reales de las empresas mineras que operan en el área de Las Heras, Cañadón Seco y Puerto Deseado.

Desde los gremios petroleros y mineros consultados indicaron que el principal problema no es la falta de empleo, sino la falta de trabajadores con certificaciones actualizadas y experiencia específica. “Hay mucha gente que quiere trabajar, pero no cumple con los requisitos de seguridad y operación que exigen las operadoras”, coincidieron.

La mesa también abordará la diversificación productiva. Además de la minería, se buscará potenciar actividades complementarias como el transporte, la hotelería y los servicios a la minería, que hoy representan una porción importante del empleo privado en la zona norte.

En Santa Cruz, cada vez que un proyecto minero se frena o se demora, la repercusión se mide en puestos de trabajo perdidos. Por eso la conformación de esta mesa intersectorial es seguida con atención tanto por los intendentes del norte como por los referentes sindicales de ADOSAC, ATE y los sindicatos mineros.

La primera reunión de trabajo ya se concretó con participación de funcionarios provinciales, el diputado Aberastain y representantes del sector empresarial. En los próximos días se definirá la fecha y el formato definitivo de la mesa, que se espera tenga carácter permanente y se reúna cada 45 días para evaluar avances concretos.