SOEMCO logra acuerdo de alivio financiero para municipales de Caleta Olivia

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (SOEMCO) cerró un acuerdo con el gobierno provincial, la Municipalidad local y el Banco Santa Cruz que ofrece una herramienta de alivio financiero a los trabajadores del municipio.

Según los términos del convenio, los empleados podrán acceder a adelantos de haberes y a una línea especial de refinanciación de deudas, con condiciones más favorables que las del mercado. El beneficio alcanza a aproximadamente 1.800 municipales que dependen del convenio colectivo que rige SOEMCO.

La iniciativa surge en un contexto de atraso salarial y presión sobre el bolsillo de los trabajadores, donde cada paritaria y cada medida de alivio se traducen directamente en capacidad de consumo y estabilidad laboral en la zona norte de la provincia. El acuerdo fue firmado por las cuatro partes y se espera que comience a implementarse en los próximos días.

Desde el gremio destacaron que la herramienta no reemplaza la recomposición salarial pendiente, pero sirve como puente hasta que se concrete la próxima revisión paritaria. “Es un alivio concreto para que los compañeros puedan ordenar sus deudas sin caer en tasas abusivas”, indicaron s sindicales.

Por su parte, autoridades municipales señalaron que la medida forma parte de un paquete de acciones para sostener el empleo público en Caleta Olivia, donde la planta de trabajadores representa una porción significativa de la economía local. El Banco Santa Cruz, por su lado, aportará la operativa financiera con tasas preferenciales acordadas con la Provincia.

El convenio también incluye un mecanismo de descuento directo en recibo de sueldo para evitar incumplimientos, con un tope del 30 por ciento del haber neto. De esta forma se busca que el alivio no termine generando un endeudamiento mayor a futuro.

En la cuenca del Golfo San Jorge, donde la actividad petrolera y la administración pública son los principales generadores de empleo, este tipo de acuerdos se siguen con atención. Un pozo que cierra o una obra que se frena se siente en la calle; del mismo modo, un alivio financiero que llega a 1.800 familias impacta en el comercio local y en la recaudación municipal.

Desde SOEMCO anticiparon que seguirán negociando la paritaria 2026, que incluye una cláusula de revisión trimestral atada al índice inflacionario y al precio del barril de petróleo, principal de regalías que financian a la provincia. El gremio representa a los trabajadores bajo el convenio que rige desde 2018 con actualizaciones anuales.

El acuerdo llega semanas después de que varios municipios de la zona norte manifestaran dificultades para cumplir en tiempo y forma con los salarios. En Caleta Olivia, el municipio emplea alrededor de 2.200 personas entre planta permanente y contratados, de los cuales la gran mayoría adhieren a SOEMCO.

Tanto el Ejecutivo provincial como el intendente local coincidieron en que la herramienta es transitoria y que el objetivo central sigue siendo lograr una mejora sostenida del poder adquisitivo de los municipales. Mientras tanto, los 1.800 trabajadores alcanzados ya pueden consultar en las sucursales del Banco Santa Cruz las condiciones para acceder al beneficio.