Trabajo intimó a Crexel a retrotraer el despido de 16 trabajadores en Las Heras

La Secretaría de Estado de Trabajo intimó a la empresa Crexel a dejar sin efecto el despido de 16 trabajadores en Las Heras.

La notificación se produjo tras conocerse la decisión de la firma petrolera, que opera en la cuenca del Golfo San Jorge. Desde el gobierno provincial indicaron que la medida obedece a la defensa de los puestos de trabajo genuinos y al impacto que estos despidos tendrían en las economías familiares de la localidad.

El gobernador Claudio Vidal encomendó directamente a la cartera laboral que interviniera para revertir la situación. “Defender el empleo en Santa Cruz no es una frase, es una política de Estado”, señaló el ministro de Gobierno, Diego Bermúdez, según el parte oficial.

En la intimación, que lleva la firma del secretario de Estado de Trabajo, se requiere a Crexel que retrotraiga los despidos en un plazo perentorio. De no cumplirse, se activarán las instancias administrativas y judiciales correspondientes, advirtieron desde la repartición.

Los 16 trabajadores forman parte de la dotación que la empresa mantiene en el yacimiento ubicado en el norte santacruceño. Fuentes sindicales indicaron que los ceses se notificaron la semana pasada sin que mediara un procedimiento de crisis previo ante la autoridad laboral.

Desde el gremio petrolero se celebró la rápida respuesta del Ejecutivo provincial. “Es un respaldo concreto a los compañeros que ven peligrar su fuente de trabajo”, expresó el secretario general del gremio, según trascendió en el mismo comunicado.

En Las Heras, donde la actividad hidrocarburífera explica gran parte de la economía local, cada puesto de trabajo impacta directamente en comercios, servicios y familias enteras. El año pasado, el empleo registrado en el sector petrolero de la zona norte creció un 4,2 % respecto a 2024, según datos del Ministerio de Trabajo de la Nación.

La empresa Crexel aún no emitió una respuesta pública a la intimación. Desde Voces y Apuntes se intentó obtener su versión, sin éxito hasta el cierre de esta nota.

El caso se suma a otros conflictos laborales que se registraron en la cuenca durante 2026, aunque la mayoría fueron resueltos en instancias paritarias sin llegar a cesantías masivas.

Adaptado de Voces y Apuntes