Vidal destaca que Santa Cruz tiene el segundo mejor salario docente del país

El ministro de Educación de Santa Cruz, Ignacio Vidal, afirmó que la provincia cuenta con el segundo salario docente más alto del país, solo por detrás de la Ciudad de Buenos Aires.

Vidal publicó en sus redes un mapa que compara los sueldos iniciales de maestros en todo el territorio nacional. Según los datos que difundió, el salario inicial en Santa Cruz se ubica en un nivel superior al promedio y solo es superado por el distrito porteño. La información corresponde a la última actualización de las paritarias provinciales.

El funcionario utilizó esa comparación para criticar las gestiones kirchneristas en materia educativa. “Hoy tenemos el segundo salario docente del país. Esto no es casualidad. Es el resultado de años de lucha y de una política educativa que prioriza al docente”, señaló Vidal en su publicación.

La declaración se produce en un contexto de tensión por la paritaria nacional docente, donde las provincias patagónicas reclaman mayor compensación por el costo de vida. Santa Cruz, junto con otras jurisdicciones del sur, viene insistiendo en la necesidad de actualizar el Fondo Compensador del Interior, que busca equilibrar las diferencias salariales entre distritos.

Desde el gremio ADOSAC, si bien reconocen que el salario inicial santacruceño se mantiene competitivo a nivel nacional, insisten en que el poder adquisitivo real se vio afectado por la inflación acumulada y el aumento del costo de la canasta básica en la provincia. Maestros de Río Gallegos y del interior provincial vienen reclamando una nueva instancia de negociación antes de fin de año.

El mapa difundido por Vidal muestra en tonos más oscuros las provincias con mejores salarios. Santa Cruz aparece en el segundo puesto, detrás de CABA y por encima de Neuquén, Tierra del Fuego y otras jurisdicciones patagónicas. Los datos fueron actualizados al mes de septiembre de 2026.

La crítica al kirchnerismo se centró en las gestiones nacionales anteriores, a las que Vidal responsabilizó por haber “desfinanciado” el sistema educativo provincial durante años. “Mientras algunos hablaban de federalismo, recortaban los recursos que nos correspondían. Hoy, con una administración diferente, empezamos a ver los resultados”, agregó el ministro.

En Río Gallegos, donde el sector educativo representa uno de los principales empleadores públicos, el anuncio fue recibido con expectativa por parte de los docentes. Sin embargo, desde los centros de estudiantes y algunos delegados gremiales piden que el buen posicionamiento en el ranking nacional se traduzca en mejoras concretas en las condiciones laborales, como mayor inversión en infraestructura escolar y reducción de la cantidad de alumnos por división.

El Ministerio de Educación provincial ratificó que los datos del mapa fueron extraídos de informes oficiales de las carteras educativas de cada distrito y de la paritaria nacional. Vidal adelantó que en las próximas semanas se enviará a la Legislatura un proyecto para reforzar los incentivos docentes en zonas rurales de la provincia.

La discusión salarial docente vuelve a instalarse en la agenda local justo cuando se acerca el cierre del ciclo lectivo 2026 y se comienzan a definir las pautas para el año próximo. En Santa Cruz, el salario docente no solo define el bolsillo de miles de familias, sino que también incide directamente en la economía de Río Gallegos y las localidades del interior.