Omar Krohn criticó decisiones arbitrarias del sindicato y pidió mayor democracia

Caleta Olivia, 8 de octubre de 2026. Omar Krohn, referente gremial con trayectoria en la cuenca del Golfo San Jorge, cuestionó con dureza las prácticas de algunos sindicatos locales al afirmar que “el sindicato tiene que ser orgánico, democrático y transparente, no puede tomar una determinación arbitraria”.

Las declaraciones de Krohn se producen en un contexto de crecientes tensiones entre trabajadores petroleros de la zona norte de Santa Cruz. Según sus palabras, varias decisiones recientes adoptadas por conducciones gremiales no contaron con el respaldo ni la consulta de las bases, lo que genera malestar entre los afiliados.

Krohn, quien ha participado en paritarias y conflictos laborales en la región durante los últimos años, insistió en que las organizaciones deben priorizar mecanismos democráticos. “Si no hay debate interno, si no se respeta la opinión de los trabajadores, estamos ante una arbitrariedad que afecta directamente el poder de negociación”, señaló.

En Santa Cruz, donde la actividad petrolera sostiene alrededor de 12.000 empleos directos solo en la cuenca del Golfo San Jorge, cualquier conflicto gremial tiene impacto inmediato en el empleo y en las economías familiares de ciudades como Caleta Olivia, Las Heras y Pico Truncado. El convenio colectivo que rige a la mayoría de los trabajadores es el de la actividad hidrocarburífera, que establece paritarias nacionales pero también derechos locales en materia de condiciones de trabajo y seguridad.

Consultado sobre posibles medidas de fuerza, Krohn evitó dar definiciones tajantes pero advirtió que “sin transparencia, cualquier reclamo pierde legitimidad”. Desde el lado empresario, cámaras como la Cámara de Empresas Petroleras de Santa Cruz han manifestado en ocasiones anteriores que los conflictos internos de los gremios complican las inversiones y la continuidad de los yacimientos.

El referente recordó que en los últimos meses se registraron suspensiones temporales en varios pozos de la zona, afectando a más de 400 trabajadores solo en Caleta Olivia y alrededores. “Cuando un sindicato toma una determinación arbitraria, el resultado suele ser la pérdida de puestos de trabajo. Eso es lo que no podemos permitirnos”, indicó.

Krohn llamó a fortalecer los mecanismos de consulta interna, como asambleas abiertas y votaciones transparentes, y se mostró dispuesto a dialogar tanto con otras conducciones gremiales como con las empresas operadoras. “El objetivo tiene que ser defender el empleo y mejorar las condiciones, pero siempre con reglas claras”, concluyó.

En Río Gallegos, desde la Gobernación siguen con atención estos movimientos, ya que cualquier paralización en la producción hidrocarburífera impacta directamente en la coparticipación de regalías, que representan cerca del 35% de los recursos provinciales. Hasta el momento no hubo declaraciones oficiales sobre las críticas de Krohn.

Las palabras del gremialista se suman a un clima de debate interno en varios sindicatos de la zona norte, donde se discuten renovaciones de conducción y estrategias para las próximas paritarias. Según datos del Ministerio de Trabajo de la Nación, la tasa de desocupación en la cuenca santacruceña se mantiene en torno al 8,5%, aunque fuentes locales advierten que podría subir si se profundizan los conflictos.